Na assembleia da última quarta-feira, dia 24, a categoria docente debateu o reajuste anual do plano de Saúde Unimed. A proposta de reajuste inicial apresentada pela UNIMED de 38,86 %, após várias rodadas de negociação, ficou em 6,61%, retroativo ao mês de janeiro deste ano. A categoria solicitou que a Diretoria da ADUSB negocie junto ao Plano um possível parcelamento dos valores retroativos.
A diretoria da Adusb, comprometida, como sempre, com os interesses da categoria, levará as solicitações feitas para a mesa de negociações com a Unimed.